庆元县安监局以党建品牌项目建设为抓手，始终坚持以企业为重点，以群众满意为目标，强化“提升服务素质，优化服务环境，改革服务流程，打造服务品牌，完善服务制度”为目，进一步提高局机关工作人员服务企业的质量和水平。提高局干部职工谋事的决策力、干事的执行力、成事的责任心。不断加强全体干部职工的综合素质培训，进一步开展廉政风险防控工作，督促干部职工严格自律，建立一支团结、廉洁、高效、专业，适应新时期的服务队伍。

一是抓班子、带队伍、促工作。以党建为龙头狠抓队伍建设，推动机关党组织更好地服务安监中心工作。紧紧围绕安全生产监管监察工作重点，积极主动为经济社会全面发展服务，强化服务理念、丰富服务内涵、创新服务举措、拓展服务途径。推进上门服务企业工作机制，帮助研究解决企业在安全生产工作中遇到的困难和问题，全力推动企业发展。抓好党务、政务、办事公开，实行服务承诺、限时办结和首问首办负责制，公开办事流程，提升服务质量，以最短时间、最快

二是抓机制促党建工作新格局。抓好制度贯彻执行，坚持群众路线，领导班子成员都要经常深入基层调查研究，了解群众的愿望和要求，集中各方面的智慧和力量。建立健全党员教育机制，推进学习型党组织建设，抓好党员学习教育活动，通过搭建培训的平台来提高党员素质，不断增强党员为民服务本领。抓全局干部职工技能大练兵活动。加强对党员干部的严格管理、严格要求，使之成为党性强、作风正、工作出色的队伍，做到观念上领先、工作上争先、作风上率先，发挥示范带动作用，推进机关党建工作不断开创新局面。

三是抓载体促党员干部作表率。通过党员承诺、党员示范岗、结对共建和干部服务基层联系群众等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。结合干部下乡、入企服务等活动，提高党员服务大局和中心工作的能力水平。要以“党员干部走村入户”活动为载体，认真落实每名党员包扶一户贫困户，通过为贫困户办好事，解难事、做实事、增强和人民群众的联系，培养感情。

四是扎实推进机关效能建设。围绕提升效能建设，强化党组织服务功能，认真落实效能建设相关制度，进一步抓好机关作风和工作纪律建设。开展整治“庸、懒、散”、纪律教育学习月等活动。抓全局干部职工廉政风险防控。通过梳理业务流程、工作流程，查岗位、查行政审批,找出部门的廉政风险点及风险表现，做好记录并制订相应防控机制，汇编成册,定期组织学习，切实做到廉洁服务。

五是加强机关文化建设。紧密联系机关实际，把文化建设融入机关党的建设、精神文明建设和党员干部教育培训内容，形成健康向上的机关文化和团队精神，打造具有安监特色的党建文化。