探索多元化招引方式

实现招引“质效”双提升

动能转换靠项目，增加项目靠招引，“双招双引”是借力发展的有效手段，昌乐县在优先支持现有企业发展前提下，重点开展产业链招引、园区招引、重点片区招引，灵活运用多种招引方式，推动招引工作取得新突破。

2月19日上午，在县经济开发区(宝城街道)会议室内，街道例行的“双招双引”调度协调会正在进行。“目前已有3家德国装备企业决定落户我们的中德产业园，各项前期准备工作必须要再提速。”县经济开发区党工委副书记高汝伟通报了中德产业园项目的最新进展。全县招商引资招才引智大会召开后，县经济开发区迅速行动，依托区位优势、产业优势开展多种形式“双招双引”，中德产业园、新塘羽绒等项目便是委托招商模式的新成果。开发区(宝城街道)成立了由主要领导“挂帅”的工作专班，全面调度“双招双引”工作情况，协调解决重大问题，将推进任务落实到人、明确时限，实行清单化管理、项目化调度，加速招引项目落地。

“双招双引”能否取得大成效，多元化手段是关键，昌乐借鉴发达地区先进经验，给予招引主体更大自主权，鼓励探索市场招商、研发机构招商、资本招商等多种方式，进一步拓宽招引渠道，更加有效地提高招商引资招才引智效率和质量。各级各部门还将加强与上级部门沟通对接，提高工作的精准性和主动权，用好平台、商会、知名人士等信息资源，紧抓招商线索，强化跟踪服务，提升招引成效。

实施点对点精准对接

放大产业集聚效应

昌乐县充分发挥装备制造、造纸包装、新能源汽车等优势产业骨干企业主体作用，大力实施以企招商、以链招商，点对点精准对接，积极引进“建链、强链、补链”项目和配套企业，构建上下游相协调、横向互补发展的产业体系，提升本地化配套率和产业聚集度，加快培育有竞争力的产业集群。

在朱刘街道十堰天航生产车间内，工人们正在生产雷丁汽车配套的钣金产品。作为昌乐县围绕新能源产业重点引进的项目之一，企业从落户到发展成为基地内的第二大汽车配件供应商过程中，享受到了政府在政策支持、人才引进、技术发展等方面提供的诸多帮助。企业生产负责人张德明介绍：“落户新能源产业基地，我们不仅能够有效地控制生产成本和运输成本，还充分融入了新能源汽车产业体系，对公司品牌打造和实力增长有很大作用。”目前，比德文新能源汽车产业基地内已有雷丁、汉唐等整车生产企业9家，自主品牌12个，配套企业41家，产能35万辆、产值150亿元。

按照“因事择人、择优配备”的原则，各镇(街、区)和县直部门组建起了工作专班，配齐配强招引人员，专班专职专人抓招引，按照招大引强、产业延伸、规模集聚的思路，创新招商理念、强化招商手段，选取投资规模大、带动能力强、产业关联度高的项目开展精准招商，完善提升产业链，进一步放大产业集聚带动效应。

打造更优营商环境

确保招引落地全程无忧

营商环境是一个城市经济软实力和竞争力的重要体现，也是项目、资源、人才是否落户的重要考量。营商环境的进一步优化，能够助推项目招引落地，为高质量发展提供项目支撑。今年，昌乐县将持续用力优化环境，深入推进放管服和“一次办好”改革，让干部“多跑腿”、企业“少操心”，确保引进项目“事事有人负责，件件有人落实”，形成“人人想招引、处处议招引、事事为项目”的浓厚氛围。

建立健全工作机制是推动工作的有力保障。今年，昌乐围绕开展“工作落实年”，在推进重点工作、重点项目落实中，建立了重点项目“双周”调度、“双招双引”调度推进和联系服务企业“三个推进体系”，推进各级决策部署落地落实。县贸促会副会长纪文慧介绍：“今年，我们要着力强化协调调度，建立我县在谈、签约、落地项目清单，组织制定项目推进计划，将推进任务落实到人、明确时限，实行清单化管理、项目化调度。”通过建立“双招双引”定期调度机制，常态化开展、实体化运行，确保好项目、大项目引得来、落得下、留得住。