据吴宁海介绍，瑞海科技扎根西安，专注硬科技行业。落户余姚后，瑞海科技将以余姚为中心，全面推广AI无人值守变电站智能管控系统以及电力防外破系统，实现“人工智能+电网”的产业化。

十年耕耘觅得良机，三个月攻克行业难题

年过不惑的吴宁海和同龄人相比更像个热血青年，他说自己从小就是个精力旺盛且充满好奇心的人。大学毕业后，吴宁海在计算机行业工作近十年，之后投身电力系统，一干又是十几年。

虽然先后进入这两个行业，但吴宁海一开始没想过把它们结合在一起创业。 “‘人工智能+电网’这个想法是在2013年萌芽的。”据吴宁海介绍，瑞海科技于当年承接了咸阳市的电缆沟道拆建项目，“在电缆带电的情况下搭建综合管廊，这条7公里的沟道几乎难住了陕西省所有施工单位。但是我又坚信对瑞海来说这个工程是一次质变的机遇，所以我选择啃下这块硬骨头。”

带着破釜沉舟的气势，吴宁海带着电力、通讯、热力、天然气等领域专家在施工现场督战。经过3个月的不眠不休，瑞海科技顺利完成了综合管廊的构建，这个项目也成了全国经典的试点案例。

“这次工程不但让瑞海在行业里崭露头角，也给了我很重要的启示，单纯依靠人力监控电网设备不仅效率低下，而且没有技术壁垒，很容易被复制。但如果借助人工智能实现技术赋能，瑞海有机会独占一片蓝海。”吴宁海说。

国际一线专家加入，瑞海开辟智能电网蓝海

人工智能+电力工程，这是一片广袤的蓝海领域，整个工程领域几乎没有相关的学术论文和专利。为了寻找和电力工程关联的人工智能技术人才，吴宁海和西安交通大学、西安电子科技大学以及西北大学的学者进行了沟通，但是都无功而返。

或许是机缘巧合，2015年，吴宁海在美国探亲期间结识了华人计算机教授SuShing Chen。在听了吴宁海的工作经历和技术构想后，陈教授于当年4月考察了瑞海，随即决定帮助其建立技术团队，并向吴宁海推荐了一位年轻的华人计算机研究者杨林。杨林曾获得国家高层次人才称号，并在人工智能医学图像领域的应用有出色的成就。杨林不仅为瑞海提供了最先进的人工智能技术，还帮其引进了一个先进的人工智能研究团队。

技术蓝海这时候似乎成了福音，十几人的技术团队迅速发现了很多研发突破点。2016年，第一套智慧安全施工平台正式投入使用，瑞海科技实现了电力工程领域人工智能零突破。

“简单来说，瑞海科技提供的这套系统运用计算机人工智能和人脸识别等尖端技术，实现对施工现场、施工人员标准化行为等进行实时监控。除此之外，系统还会对施工中所用材料的环境湿度、质量、噪音数据、电缆爆头、土方坍塌、管道泄漏等问题进行安全监管，对各类违规操作随时发出预警，从源头上避免了安全隐患。”吴宁海介绍说。

赛创未来，硬科技明星项目落户余姚的背后推手

作为国内首屈一指的硬科技领域创业团队，瑞海科技是西安的明星项目。早在2016年，瑞海科技就吸引了中科创星的注意，不仅获得了中科创星的投资并成功入驻其孵化器。

2018年，吴宁海把企业发展方向瞄准长三角和珠三角。“华东和华南地区民营企业数量庞大，电网规划更复杂，对瑞海来说这是一个很大的市场。但瑞海需要找到一个熟悉地方政府、企业需求的合作伙伴帮我们打入市场。”

好运似乎总会眷顾珍惜机会的人。经中科创星牵线，吴宁海选择和浙江赛创未来展开合作，着手寻找华东区分公司的选址。2019年1月8日，吴宁海在赛创未来引才孵化小组的陪同下第一次来到浙江余姚，并和千人计划余姚产业园的人才工作小组展开面对面交流。

“一开始没抱什么太大期望，但没想到几位产业园和赛创的工作人员把前前后后的工作做得这么细致，当天就把潜在的合作客户名单列了出来。”吴宁海说。对接会结束后，吴宁海又来到赛创未来总部，在听取赛创团队关于精准引才服务的概念后，他随即拍板——就这儿了！

从第一次走访到完成公司注册，这期间不到一个月时间，而吴宁海的果断则印证了“精准引才”蕴藏的爆发力。

“我们在创业项目调研的时候发现：各地的孵化器培育了很多优秀项目，但有些项目的发展情况往往低于大家的预期。”浙江赛创未来总裁金晖解释说。据赛创未来调研发现，入驻孵化器的企业都有各自关注的细分领域，所以企业需要的资源往往有天壤之别，这时候孵化器往往会陷入心有余而力不足的局面。

“赛创未来扮演的正是一个‘红娘’的角色。我们提供的服务不仅是为各个地方政府引进人才，而是根据地区经济发展目标、技术需求和地方产业环境特点，把最合适的人才带到当地发展。为此，赛创未来会通过走访上市公司和龙头企业、对接投资机构等工作总结各类和精准引才相关的信息。”金晖介绍。

瑞海科技的成功落地只是一个起点。从2019年开始，赛创未来将着力深化与全国各个孵化器的合作，帮助更多优秀创业项目提供上下游资源对接、投融资合作等服务。