2月7日，云和县招商引资工作座谈会召开。云和县领导叶伯军、上官国明、黄力量、杨伟业、叶时扬出席会议。

会上，招商局分析汇报当前招商工作存在的问题、对策及下步工作思路；各专业招商办、驻外招商办，凤凰山街道、紧水滩镇等单位负责人和参会县领导发言。

听取汇报后，县委书记叶伯军对近年来我县招商引资工作所取得的成绩表示肯定。他指出，招商引资工作事关大局，是“一把手”工程。要结合云和实际，充分调动社会各界投资积极性，加快云和发展。

就如何做好招商引资这个“一把手”工程，叶伯军要求，要积极谋划招商项目，以规划引领招商，提高规划起点，解决多规融合问题；要完善招商引资项目库，及时更新相关数据和信息；要大力推进项目前期，发挥干部聪明才智，超前做好项目储备；要紧盯产业龙头企业、国字号央企、战略性新兴产业等，高位、精准选商招商；要深入研究招商政策，形成招商体系，完善招商机制。

叶伯军强调，各招商单位务必强化领导，实施“一把手”亲自抓。要组织好招商力量，保障每月外出招商时间，对于重要节点、重要客商要亲自洽谈、亲自跟踪；要加强招商保障和督查，形成比学赶超的良好氛围；要研究完善考核激励机制，激发干部招商积极性，以敢于担当的自觉、善于担当的本领、勇于担当的勇气，全力以赴做好招商引资各项工作，尽快打开云和招商引资新局面。

县委副书记、代县长上官国明指出，招商引资工作至关重要，要以是否有利于提高云和的综合实力，是否有利于提高云和人民的福祉，是否有利于提高云和的知名度为标准，通过驻外招商办、云和在外商会等各种渠道进行精准招商。要丰富招商产业类别，扩大招商范围，特别是要重视工业招商。要创新招商引资组织形式，建立产业招商组和完善招商引资项目库、数据库、信息库，提高招商的专业性、科学性、时效性。

要发挥招商政策的导向作用，根据上级政策的新变化、新要求，及时对我县现有招商政策进行调整、完善。要建立科学合理的招商引资考核机制，探索新型考核奖励办法，真正调动干部招商引资的积极性和主动性。